利用新兴媒体促进思政工作

时间:2019-01-19   点击: 次   字体:【

  、手机网络等多样化的形式,具有较强的参与性、灵活性、互动性和及时性等优势,对信息的传播有着一定的优势,促进了人与人之间的交流。

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  在新环境下,新旧思想碰撞猛烈,各种信息冲击着银行员工的世界观、人生观、价值观,“虚拟世界”的负面影响,使银行思想政治工作面临着前所未有的挑战。因此,如何恰当应用新兴媒体的这些优势,使思想政治工作变得富有吸引力,更加生动,成为思想政治工作的新课题。

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  搭建思政教育的新媒体网络平台。利用新兴媒体搭建教育网络平台,及时获得更多的信息支持,快速传播科学的工作理念和道德规范,让其更具时代性,真正担当起银行思想政治工作教育的重要职责。带领员工讨论当前社会关注的热点和难点,有针对性地为其解答在思想认知上的困惑,不断修正“三观”。同时,配合新兴媒体,将银行内部思想政治教育手段多样化,使银行的思政教育更具吸引力、影响力和说服力,更好地发挥新兴媒体的重要作用。将教育的触角直接深入到银行的基层前沿工作阵地。注重将网络思政工作软环境建设和新兴媒体运用紧密联系,更好地将新兴媒体融入到银行思政工作中去。 织梦内容管理系统

  对新媒体进行发布和管理。对各种手段进行综合运用,立足于本地本企业现实情况,利用法律、行政和技术,监督管理新媒体,在新媒体上进行的信息发布,都要进行监控、引导与分析。如对贴吧、论坛等平台加强监督和管理;制定内部网站管理办法,加强审核,健全审核制度,加强对员工的警示教育,督促员工学习法律法规,提高在新媒体运用中遵守法律法规的意识,展现典型案例进行教育,从而提高企业员工和相关新媒体平台管理人员的法律法规意识,避免反面言论的人为恶意扩散传播,保持网络环境的安全、文明。 本文来自织梦

  促进企业文化建设。将企业文化植入到新媒体工具、手段或渠道的建设中,创建与实际情况相符合的文化建设交流平台。立足特色文化,开通领导信箱,建立企业论坛,开通博客,建立QQ群、微信群,并且可以定期发起活动,交流员工之间的思想。新媒体平台可以突破新媒体的时空限制,采取多媒体形式开展先进典型的宣传,随时对员工进行引导和人生观、世界观、价值观塑造。而且,银行领导可以通过新媒体,对员工生活和思想状况进行了解,及时获知员工思想中出现的问题,从而帮助员工解决思想上的疑惑,进而增强员工的向心力。

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  “史诗级”爆炒!佳源国际昨天暴跌今天暴涨 还有多只内房股先闪崩再大反弹 本文来自织梦

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